Remettre en mouvement les membres paralysés ou faibles autorise la mise en place de protocoles de rééducation basés sur la restauration des fonctions perdues, comme la préhension, la marche ou encore le pédalage.
Notre innovation combine la technologie d’électrostimulation avec un algorithme intelligent. Elle est le fruit d’un travail partenarial entre les laboratoires de l’ENS / CNRS, des centres hospitaliers : Hospices civils de Lyon, hôpital de Nord de Saint-Etienne et de la Faculté des sciences et des sports de Dijon.
Pour un aperçu plus approfondi du contexte, regardez cette conférence TED donnée par notre associé, le Docteur Vance Bergeron (médaille de l’innovation Cnrs 2019).
Ce que nous ferons ensemble :
Votre mission sera de participer à la conception de nouvelles solutions techniques innovantes, intégrant de l’intelligence artificielle (deep learning) pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap de retrouver la mobilité de leur membres paralysés.
Vos principales missions :
- Rédiger les cahiers des charges ou spécifications techniques des dispositifs
- Rédiger le dossier technique de nos produits
- Définir et suivre les fournisseurs, puis réaliser la recette des prestations envoyées aux sous-traitants
- Piloter les améliorations de définition en liaison avec l’industrialisation
- Piloter le dossier de production / industrialisation produit
- Travailler en interaction avec les autres équipes R&D afin :
- D’intégrer des méthodologies d’industrialisation au sein de l’entreprise
- De prendre en compte les résultats du design inclusif dans les solutions
Vos interlocuteurs :
L’ingénieur méthodes – industrialisation travaillera en collaboration avec les bureaux d’études, les opérationnels en production, les préparateurs/techniciens industrialisation et le service méthodes. Dans le cadre du stage, il sera amené à travailler en compagnie de notre ingénieure process & méthodes sur des missions de « design thinking ».
Qualités nécessaires :
- Esprit d’analyse et synthèse
- Sens de l’observation
- Force de proposition
- Communication / empathie
- Rigueur
- Adaptabilité pour accompagner l’ensemble de l’équipe R&D et Qualité/Méthodes
Les perspectives d’évolution :
Chef de projet amélioration continue, chargé d’affaires industrialisation, responsable méthodes industrialisation…
Localisation : Lyon
Durée du stage : 4 à 6 mois
Date de démarrage : 01/03/2021
Cette description de poste vous inspire ? N’hésitez pas à transmettre votre CV et votre lettre de motivation à notre CEO,
Rudi Gombauld rudi.gombauld@kurage.fr !
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